Modularité
Adaptalia Entreprises, nouvelle gamme Santé, Prévoyance et Dépendance. Elle met à la disposition des TPE/PME de moins de 20 salariés* des solutions modulaires adaptées à leur budget et aux besoins de leurs salariés. Le chef d’entreprise choisit une formule personnalisée qui constitue le socle de garanties obligatoires.
Liberté
De leur côté, les salariés peuvent souscrire, à titre personnel et à leurs frais, sans gestion supplémentaire pour le Chef d’entreprise, à des compléments de garanties adaptés à leurs besoins personnels, tout en bénéficiant d’un tarif entreprise.
Innovations
Adaptalia Entreprises propose une palette complète de garanties qui font la différence…
- des garanties renforcées en santé notamment pour les personnes qui en ont le plus besoin. Par exemple, celles qui doivent porter des verres de fortes corrections ou progressifs en optique, bénéficient de suppléments pour ces types de verres.
- de nouvelles prises en charge comme le dépistage des virus impliqués dans le cancer du col de l’utérus,…
- La Dépendance pour le salarié mais aussi pour ses proches avec l’« Aide aux aidants » si l’un des parents devient dépendant.
- L’Invalidité accidentelle de l’enfant : versement d’une rente pour aider les parents notamment an cas de baisse d’activité et des services pour aider l’enfant à mieux vivre son handicap.
Des nouveaux services
Pour le chef d'entreprise
- avec une ligne téléphonique dédiée au chef d'entreprise pour répondre à toutes ses questions sur les évolutions législatives et les problématiques liées à la santé au travail,
- un bilan prévention (questionnaire sur le site Itelis*) pour déterminer les actions de prévention à mettre en place dans l’entreprise dans le cadre du Plan Santé au Travail.
Pour les salariés
- Des services d’aide à la personne pour soutenir le salarié en cas d’aléas de la vie (accompagnement des enfants à l’école, organisation des services à la personne, livraison de médicaments…)
- Un service innovant pour les proches de l’assuré décédé, d’aide aux démarches administratives...
- Une ligne « Info-Conseil » est également dédiée aux salariés.
- En Dépendance, pour faciliter le rôle d’aidant du salarié, mise en place d’un diagnostic à domicile et d’une aide au répit.
- Des services liés à la garantie Invalidité Accidentelle Enfant : bilan de capacité physique et mental, mise à disposition de matériel médical, aide à la recherche d’établissements spécialisés…
* Itelis : Société d’ingénierie de services en santé, filiale d’AXA