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Contrat Homme CléCela n'arrive pas qu'aux autres...Vous perdez un homme essentiel à votre activité…
Vous êtes gérant d’un bar et votre barman, qui a un rôle important dans cette activité, devient indisponible suite à une perte totale et irréversible d’autonomie. Cela risque d’impacter votre activité et d’entrainer une baisse brutale de votre chiffre d'affaires… Vous devrez néanmoins continuer à honorer vos échéances (traites, frais financiers…) et serez obligé de vous réorganiser rapidement en recrutant une autre personne…
Avez-vous pensé à anticiper ces aléas de la vie pour pérenniser votre activité ?
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Descriptif de l'offre
Le contrat « Homme-clé » assure toute personne ayant un rôle stratégique dans votre entreprise, vous-même, vos collaborateurs proches, mais également ceux dont le savoir-faire ou les compétences spécifiques sont indispensables au bon fonctionnement de l’activité.
Les garanties de ce contrat permettent :
- De vous prémunir contre une perte d'exploitation ou une baisse brutale du chiffre d'affaires, de la Marge Brute ou des bénéfices.
- De faire face aux engagements financiers et aux charges fixes.
- De disposer de trésorerie immédiate pour faciliter la réorganisation, le recrutement et la formation d'un nouveau collaborateur.
- De garantir le versement d’un capital à votre entreprise, en cas de décès, d’invalidité, de perte totale et irréversible d’autonomie de l’Homme clé.
Caractéristiques de l’offre
- 2 types d'événements sont couverts :
=> Toutes causes (maladie et accident)
=> Accidents seuls
- 3 garanties proposées aux choix :
=> Une garantie principale obligatoire :
- Décès/Perte Totale et Irréversible d'Autonomie,
=> Deux garanties optionnelles:
- Invalidité permanente ≥ à 66%, le montant du capital doit être identique à celui du décès.
- Remboursement des frais professionnels fixes (franchise: 90 Jours - période maximum d'indemnisation: 275 jours).
- Paiement rapide, en cas de disparition ou d'indisponibilité de l’ « homme-clé » de l'entreprise.
- Un cadre fiscal avantageux
La cotisation est chaque année déductible du bénéfice imposable de votre entreprise. Les prestations sont intégrées à votre bénéfice imposable mais peuvent faire l’objet d’un étalement sur 4 ans plus l’année en cours.
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Exemple de remboursement
En reprenant l’exemple du gérant de bar, si son barman « homme-clé » décède ou qu’il subit une perte totale et irréversible d’autonomie, le gérant percevra rapidement un capital qui va lui assurer son indépendance financière.
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