Protection Salarié expatrié / Couverture Santé des Salariés

AXA Entreprises - L'assurance professionnelle pour les entreprises > Protégez vos salariés > Couverture Santé des Salariés > Protection Salarié expatrié / Couverture Santé des Salariés

Imprimer

Santé Expatriés

Cela n'arrive pas qu'aux autres...

Assurez vos salariés à l’étranger…

Vous devez envoyer un salarié en expatriation trois ans à l’étranger, avec sa femme et ses enfants. Vous allez devoir les protéger en Santé pour couvrir tous ses besoins et ceux de sa famille en cas de maladie.

Descriptif de l'offre

Le produit Santé Expatriés est une offre de protection sociale complète et adaptée pour répondre au mieux aux attentes de votre entreprise et aux besoins de vos collaborateurs.

Cette offre s’adresse à toutes les entreprises françaises (TPE, PME, grandes entreprises) pour couvrir en santé les salariés :

Expatriés et TCN* : salariés en poste fixe à l’étranger qui ne relèvent plus du régime obligatoire de Sécurité sociale française.
*Third Country National : Salarié étranger, expatrié dans un autre pays par une société française.
Détachés : salariés à l’étranger pour une durée limitée qui relèvent du régime obligatoire de Sécurité sociale française.

Caractéristiques de l’offre

Le volet santé permet à l’expatrié de bénéficier de remboursements de ses frais de santé soit :
- en complément de la CFE (Caisse des Français de l’Étranger),
- en complément de la Sécurité sociale,
- au 1er euro.

3 formules au choix selon :
- le profil de vos collaborateurs : leur âge, leur besoin et leur situation familiale.
- le pays d’expatriation : avec des tarifs et des garanties ajustés selon les coûts médicaux en vigueur dans le pays de destination.

Exemple de remboursement

Un de vos salariés en expatriation en Chine doit être hospitalisé en urgence et il ne bénéficie plus de la Sécurité sociale Française. Avec le produit Santé Prévoyance Expatriés, quel que soit le niveau de garanties choisies, votre salarié est remboursé de la totalité des frais hospitaliers, sans reste à charge.
Si un autre de vos salariés en expatriation en Hongrie a besoin de se faire poser deux couronnes, le montant total des frais s’élève environ à 900 €. Avec le produit Santé Prévoyance Expatriés, régime «plénitude», celui-ci sera remboursé de la totalité de son intervention, sans reste à charge.