Nos engagements face à ce défi sanitaire

AXA France porte à 375 millions d’euros le montant de ses actions exceptionnelles pour aider ses clients et le pays à faire face à l’épidémie et à ses conséquences. Ce sont 200 millions d’euros qui sont redistribués aux clients professionnels et entreprises. 175 millions d’euros sont consacrés à la solidarité nationale faisant d’AXA France le premier contributeur privé au fonds d’Etat de solidarité pour les TPE.
Nos délais de traitement habituels pourraient être impactés, nous vous invitons donc à vous rendre sur votre Espace Client pour vos demandes ou renseignements liés à vos contrats.

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Nos produits phares

  • Multirisque entreprise

    Les risques qui pèsent sur votre activité sont nombreux. Via un contrat unique, assurez vos locaux, vos matériels pro, vos équipements et vos stocks, ainsi que votre responsabilité civile. Un socle de garanties solide pour entreprendre dans la sérénité.

  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE)

    Profitez des avantages de l’épargne salariale pour motiver et fidéliser vos collaborateurs. Avec le PEE, les bénéficiaires peuvent placer leur participation et leur intéressement sur une gamme de fonds variés et responsables pour une durée de 5 ans avec un cadre fiscal favorable.

  • Complémentaire santé

    Un personnel en bonne santé, vous avez tout à y gagner. Depuis janvier 2016, tous les employeurs doivent proposer à leurs salariés, une complémentaire santé. Transformer cette exigence légale en opportunité tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.

Protection de votre activité : des solutions dédiées pour entreprendre en toute sérénité

Développer une activité, c’est aussi anticiper les risques... Êtes-vous certain d’être bien assuré ? Vos contrats prennent-ils en compte les spécificités de votre entreprise dans toutes ses dimensions ? De la multirisque professionnelle à l’assurance protection de données, nous proposons une large gamme de solutions.

Protection de vos salariés : vos collaborateurs méritent le meilleur

Vos salariés participent au développement de votre activité. Que ce soit pour répondre aux nouvelles obligations légales ou pour protéger et motiver vos talents, nous avons un contrat pour chaque exigence : complémentaire santé, prévoyance, épargne retraite, épargne santé. Autant d’atouts qui vous permettent de fidéliser vos salariés, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Des dispositifs simples à déployer, simples à piloter.

Protection du dirigeant : prenez soin de vous, on s’occupe de tout

Votre santé et votre tranquillité d’esprit sont capitales pour votre entreprise. Ne négligez ni l’une, ni l’autre. Pour une prise en charge de vos dépenses de santé et celles de votre famille, optez pour une complémentaire complète. Pour anticiper tout aléas (accident, maladie...) pouvant impacter votre activité... et vos revenus, souscrivez un contrat prévoyance. Enfin, pour vos projets de vie et votre retraite, profitez de notre expertise en matière de gestion collective.

A la une !

  • Le Projet de loi Pacte

    La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) est entrée en vigueur le 1er octobre 2019. Elle instaure le Plan d’Épargne Retraite (PER), une solution unique qui se substitue aux produits individuels et collectifs de retraite !

  • Tout savoir sur la fusion AGIRC-ARRCO

    Depuis le 1er janvier 2019, le système de retraite complémentaire se simplifie avec la fusion de l'Agirc et de l'Arrco en un seul régime : l'AGIRC-ARRCO. Quels sont les changements à retenir ?

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