Les risques qui pèsent sur votre activité sont nombreux. Via un contrat unique, assurez vos locaux, vos matériels pro, vos équipements et vos stocks, ainsi que votre responsabilité civile. Un socle de garanties solide pour entreprendre dans la sérénité.

Profitez des avantages de l’épargne salariale pour motiver et fidéliser vos collaborateurs. Avec le PEE, les bénéficiaires peuvent placer leur participation et leur intéressement sur une gamme de fonds variés et responsables pour une durée de 5 ans avec un cadre fiscal favorable.

Un personnel en bonne santé, vous avez tout à y gagner. Depuis janvier 2016, tous les employeurs doivent proposer à leurs salariés, une complémentaire santé. Transformer cette exigence légale en opportunité tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.

Développer une activité, c’est aussi anticiper les risques... Êtes-vous certain d’être bien assuré ? Vos contrats prennent-ils en compte les spécificités de votre entreprise dans toutes ses dimensions ? De la multirisque professionnelle à l’assurance protection de données, nous proposons une large gamme de solutions.

Vos salariés participent au développement de votre activité. Que ce soit pour répondre aux nouvelles obligations légales ou pour protéger et motiver vos talents, nous avons un contrat pour chaque exigence : complémentaire santé, prévoyance, épargne retraite, épargne santé. Autant d’atouts qui vous permettent de fidéliser vos salariés, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Des dispositifs simples à déployer, simples à piloter.

Votre santé et votre tranquillité d’esprit sont capitales pour votre entreprise. Ne négligez ni l’une, ni l’autre. Pour une prise en charge de vos dépenses de santé et celles de votre famille, optez pour une complémentaire complète. Pour anticiper tout aléas (accident, maladie...) pouvant impacter votre activité... et vos revenus, souscrivez un contrat prévoyance. Enfin, pour vos projets de vie et votre retraite, profitez de notre expertise en matière de gestion collective.