Assurance centres sociaux

Assurance centres sociaux

Les centres sociaux ne sont pas à l’abri de risques professionnels : environnement stressant, troubles musculo-squelettiques… AXA vous propose une assurance centres sociaux adaptée à votre activité afin de protéger vos collaborateurs.

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  • Une assurance santé qui s’adapte aux risques du secteur social,
  • Des garanties adaptées aux spécificités des centres sociaux,
  • Des services digitaux pour faciliter la gestion de votre contrat.

Avec l’assurance centres sociaux

Bénéficiez d'une assurance  centre social, clés en main dans un cadre fiscal et social avantageux.

Proposez à vos collaborateurs une couverture santé en règle avecla convention collective nationale acteurs du lien social et familial.

Profitez de services exclusifs pour protéger vos salariés au quotidien et aux moments clés de leur vie.

Choisissez une assurance association flexible et adaptée aux métiers présents dans les centres sociaux qui vous permet de couvrir efficacement les salariés.

Les avantages de l’assurance centres sociaux

Pour votre entreprise :

  • Un environnement fiscal et social favorable,
  • Des salariés fidélisés et motivés,
  • Gérez votre contrat avec facilité par des espaces clients.

Pour vos salariés :

  • Une meilleure protection pour eux-mêmes et pour leur famille,
  • Un tarif collectif plus avantageux,
  • Au quotidien et à chaque moment de vie, de nombreux services les accompagnent.

Des risques spécifiques pour les centres sociaux

  • L’environnement de travail peut à long terme provoquer des états de stress,
  • Les postures debout de façon prolongée peuvent entrainer des troubles musculo-squelettiques. 

AXA vous propose une offre d’assurance centres sociaux complète et adaptée au secteur du lien social et familial.

Des garanties et services spécifiques

De nombreux avantages tarifaires et des équipements de qualité chez nos partenaires de santé Itelis. Chambre particulière en cas de maternité. Nutritionniste, ostéopathe, acupuncteur, etc

Offre dédiée aux acteurs du lien social et familial. Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 1261

La complémentaire santé collective

Un fonctionnement simple

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Vous choisissez :

  • la formule proposée,
  • qui couvrir : le salarié seul ou le salarié et sa famille.
2 Vos salariés peuvent compléter leurs garanties en fonction de leurs besoins avec deux surcomplémentaires au choix.
3 Si vous choisissez de souscrire pour le salarié seul, ce dernier a la possibilité d’étendre la couverture à sa famille.
Le saviez-vous ?

Depuis le 1er janvier 2016, la complémentaire santé des salariés est obligatoire et s’impose à chaque employeur. Pour vous aider à répondre à vos obligations, AXA vous propose une offre complète et adaptée aux besoins des acteurs du lien social et familial.

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