Assurance chômage du dirigeant

Perte d'emploi du dirigeant

La plupart des chefs d’entreprises n'ont pas droit au chômage en cas de perte d'emploi. Notre contrat perte d’emploi du dirigeant vous propose un revenu de substitution et des prestations en cas de perte d’emploi.

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  • 3 formules de garanties au choix et un contrat complet.
  • Une durée d’indemnisation jusqu’à 18 mois.
  • Des prestations et des services qui font la différence.

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Calcul de vos indemnités
Votre base de calcul est le dernier revenu annuel net professionnel déclaré à l'administration fiscale (augmenter le cas échéant de 20 000€ maximum au titre du versement de dividendes).
mois
%
Destitution du dirigeant par la fin des fonctions précédemment exercées dans les conditions fixées par la loi, en fonction de la forme sociétale.
ou
Résultats de votre simulation

Avec la formule Garantie % pour une cotisation annuelle de , vous
percevrez des indemnités à hauteur de pour une période de mois.

Cotisation annuelle

Indemnités totales perçues


Tableau récapitulatif des indemnités pour votre revenu professionnel net fiscal - Durée d'indemnisation sur mois avec une garantie révocation.
Garantie 50% 70% 80%
Indemnités totales perçues      
Cotisation annuelle      
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Notre offre en bref

Profitez d’une couverture adaptée avec des prestations versées en cas de cessation d’activité suite à une contrainte économique au niveau de l’entreprise, mais aussi, si l’option a été souscrite, suite à une révocation du mandat social.

Adhérez simplement à l’association ANPERE (cotisation unique de 15 € à la souscription) grâce à votre entreprise, personne morale. Vous n’avez pas besoin d’adhérer à une association patronale ou interprofessionnelle.

Protégez votre famille avec des prestations telles que la prise en charge de certaines dépenses liées au foyer, grâce au bonus protection familiale.

Le service Coaching retour à l'emploi

En souscrivant le contrat Perte d’Emploi du Dirigeant, vous bénéficiez d’un coaching pour votre projet de repositionnement professionnel intégralement financé par AXA en cas de perte d'emploi. Découvrez ce service en images :

 

Les garanties proposées

Une large couverture

Vous bénéficiez de prestations lors de nombreux événements.

  • En cas de décision judiciaire sous contrainte économique : sauvegarde ou redressement judiciaire, liquidation judiciaire, jugement arrêtant un plan de cession.
  • En cas de décision amiable sous contrainte économique : dissolution anticipée, cession, fusion ou absorption, restructuration profonde.

Vous pouvez également bénéficier de ces prestations en cas de révocation de votre mandat social.

Enfin, vous êtes protégé en cas d’accident, de décès accidentel ou d’invalidité totale ou partielle grâce au versement d’un capital.

 

Des garanties claires

  • Vous choisissez le niveau d’indemnisation en cas de perte d’emploi :
    • Formule 1 : 50 % du revenu contractuel.
    • Formule 2 : 70 % du revenu contractuel.
    • Formule 3 : 80 % du revenu contractuel.
  • Vous choisissez également la durée d’indemnisation adéquate au moment de la souscription : 12 ou 18 mois
  • À l’issue du délai de carence de 12 mois après la souscription et en cas de perte d'emploi, vous bénéficiez des prestations selon la formule choisie, après application d’une franchise de 30 jours.
  • Les cotisations sont exprimées en pourcentage du revenu contractuel selon les garanties choisies et ne dépendent ni de votre activité ni de votre âge.

 

Des prestations pour protéger votre famille

  • En cas de perte d’emploi, nous prenons en charge certaines dépenses du foyer : frais scolaires, de garderie, cantine, activités culturelles ou sportives de vos enfants.
  • Vous bénéficiez également de la prise en charge d'une partie de votre assurance habitation pour votre résidence principale.

 

Vous reprenez une entreprise ou un fond de commerce ?

Afin de faciliter votre projet professionnel, nous continuons à vous accompagner en vous versant un capital égal au montant des indemnités de 2 trimestres.

Découvrez également

Responsabilité civile du dirigeant

Un contrat unique pour vous prémunir des risques de mise en cause.

Complémentaire santé entreprise

Des garanties santé modulables en fonction des besoins de vos salariés.

Multirisque de l'entreprise

Un contrat unique pour protéger les biens professionnels de votre entreprise.
  • Mentions légales

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