Tout comprendre sur l'épargne retraite entreprise

L’épargne retraite entreprise est un outil de politique sociale et salariale particulièrement efficace.

L’entreprise, qui met en place ce type de solution (épargne salariale d’entreprise, retraite d’entreprise, indemnités de fin de carrière) :

• offre aux salariés une rémunération différée exonérée de charges sociales et fiscales,

• leur fait profiter d’une tarification « entreprise » plus avantageuse que celle de contrats individuels.

AXA fait profiter l’entreprise et les salariés de son expertise en gestion financière, notamment grâce à AXA Investment Managers l’un des plus importants gestionnaires d’actifs en Europe avec  plus de 580 milliards d’euros d’actifs gérés*.

Les salariés peuvent être confrontés à la question de la répartition de l’épargne et au choix des placements financiers les plus appropriés, en fonction de leur âge et de leurs projets.

Pour les aider à adopter les bons réflexes en matière de gestion financière, nous mettons à votre disposition une documentation pédagogique.

Action, obligation, gestion programmée, inflation …. Ces mots n’auront plus de secret pour vous. 

*Source : AXA Investment Managers au 01/01/2017 

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