La fiscalité en épargne et retraite entreprise

Plan d'Epargne salariale

La fiscalité : difficile de s’y retrouver !

Des allégements de charges sociales aux solutions d’épargne retraite entreprise, il est important de connaître les différentes règles de fonctionnement pour prendre les bonnes décisions. 

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  Epargne salariale d'entreprise Retraite supplémentaire entreprise Art. 83 Indemnités de fin de carrière
Entreprise Les sommes versées issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges patronales et déduites de l'assiette de l'impôt sur les sociétés (hors forfait social au taux en vigueur) Les cotisations obligatoires sont exonérées de charges sociales Les versements sont déductibles du résultat fiscal et les intérêts non soumis à l’impôt sur les sociétés.
Bénéficiaire Les sommes investies issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges sociales (hors CSG-CRDS au taux en vigueur) et de l'impôt sur le revenu.

- Les cotisations obligatoires sont non imposables à l’impôt sur le revenu

- Les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable.

 

Imposition sur le revenu

La fiscalité en épargne et retraite entreprise

Retrouvez notre documentation pour chacune des solutions (épargne salariale d’entreprise, retraite d’entreprise, indemnités de fin de carrière).

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