Simulateur Épargne et Retraite Entreprise

Les informations sur votre entreprise
La valeur doit être supérieure à 0
La valeur doit être au minimum de 1
ou % de la masse salariale Vous devez saisir un chiffre supérieur pour permettre la simulation
La répartition de votre budget

Nous vous proposons un budget réparti équitablement entre chacun des dispositifs.
Vous pouvez modifier cette répartition en fonction de vos attentes.

En cliquant sur , vous verrouillez la part consacrée à l'un des 3 dispositifs (PEE, PERCO et Art. 83).

0€
En cliquant sur , vous verrouillez la part consacrée à l'un des 3 dispositifs.
ou % du budget, soit € par salarié
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ou % du budget, soit € par salarié
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ou % du budget, soit 0 % du salaire Une partie de la cotisation dépasse le plafond de l'enveloppe sociale, reportez-vous l'analyse sociale et fiscale à l'étape suivante pour plus d'information.
Résultats pour un salarié en tenant uniquement en compte des versements de l'employeur
Versement annuel net employeur??? €
Epargne cumulée à la retraite??? €
Détail de l'épargne accumulée
Epargne en euros 70 000 56 000 42 000 28 000 14 000 0 Age
Age :
Epargne disponible* :
Epargne bloquée :
 Epargne disponible
 Epargne bloquée

* Sur l'Article 83, l'épargne disponible est distribuée sous forme de rente

Analyse fiscale et sociale

Aucun revenu ni aucune charge supplémentaire n’est à déclarer au titre du PEE.

Lors de la sortie en capital, les plus-values sont soumises à un taux de 15,5% de prélèvements sociaux.

Aucun revenu ni aucune charge supplémentaire n’est à déclarer au titre du PERCO.

Lors de la sortie en capital, les plus-values sont soumises à un taux de 15,5% de prélèvements sociaux.

Pour vos salariés, sous certaines conditions, les cotisations sont déductibles de l'impôt sur le revenu dans la limite de 8% du salaire annuel brut limitée à 8 fois le PASS.

Votre salarié dépasse la limite d'exonération fiscale et devra déclarer {exonerationFiscale} € supplémentaires. En cas de cotisation de la part du salariés, le montant à déclarer doit être réevalué.

Les contributions des employeurs au financement des régimes de retraite sont, sous certaines conditions, exonérées de charges sociales dans la limite de la plus élevée des valeurs suivantes :

  • 5% du PASS
  • 5% du salaire annuel brut (salaire de référence limité à 5 PASS)

La limite de l'exonération sociale est atteinte :

  • Vous aurez à payer {exonerationSocialesEntreprise} € de charges sociales supplémentaires.
  • Votre salarié devra payer {exonerationSocialesSalarie} € de charges sociales supplémentaires.

Pour vos salariés, sous certaines conditions, les cotisations sont déductibles de l'impôt sur le revenu dans la limite de 8% du salaire annuel brut limitée à 8 fois le PASS.

La limite de la déductibilité fiscale n'est pas atteinte. En cas de cotisation de la part du salarié, le montant à déclarer à l'administration fiscale doit être réévalué.

Les contributions des employeurs au financement des régimes de retraite sont, sous certaines conditions, exonérées de charges sociales dans la limite de la plus élevée des valeurs suivantes :

  • 5% du PASS
  • 5% du salaire annuel brut (salaire de référence limité à 5 PASS)

La limite de l'exonération sociale n'est pas atteinte : vos contributions au régime de retraite seront exonérées de charges sociales patronales et salariales.

Cliquez sur le dispositif de votre choix pour accéder à l'analyse fiscale et sociale correspondante.

Vous pouvez modifier les champs pour affiner vos résultats
ans L'âge du salarié doit être supérieur à 16 ans
Le salaire annuel ne peut être vide
% Le taux de rendement ne peut être vide
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