Conseil
le 19/09/2016 2 minutes de lecture

La prévention santé en Entreprise

Retrouvez quelques-uns des principaux enjeux liés à la prévention santé en entreprise : bien-être de vos collaborateurs, obligations légales, stress, TMS...

 Préserver la santé de vos salariés doit rester une priorité constante. Objectifs : veiller au bien-être de vos collaborateurs, répondre à vos obligations réglementaires et limiter le coût global de l’absentéisme. 

Stress et Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : 2 risques majeurs

Avec le risque routier, le stress et les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) constituent les principaux facteurs de risque pour la santé de vos collaborateurs. Première cause de maladie professionnelle, les TMS représentent quant à eux les 3/4 des maladies professionnelles reconnues en France, provoquant des arrêts maladies à répétition.

En cas d'arrêt de travail, les prestations de Sécurité sociale sont souvent insuffisantes.

Avec l'assurance prévoyance entreprise, vous préservez l'autonomie financière de vos salariés.

Prévention santé : vos obligations légales

Garantir la santé et la sécurité des collaborateurs est une obligation pour tout employeur. Le Code du Travail en précise les grandes lignes : évaluer les risques, planifier la prévention, prendre des mesures de protection collective...

A la recherche d'une complémentaire santé pour vos salariés ?

La prévention santé en Entreprise