Plan Epargne Entreprise (PEE) - Salariés

Un support d'épargne sur une durée de placement de 5 ans pour financer des projets de vie (maison, mariage…)

 

L'ensemble des salariés peuvent bénéficier des dispositifs de l’Épargne Salariale quelle que soit la nature de leur contrat.

Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) en fait partie. Il permet d'investir les primes d'intéressement et de participation, avec un abondement éventuel de l'employeur. Le tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux.

Pourquoi choisir un Plan d'Epargne Entreprise ?

Des possibilités d'investissements variées et responsables

  • Une gamme de 8 fonds ISR (investissement socialement responsable)
  • Des fonds diversifiés répondant à tous les profils de risque, du plus sécuritaire au plus dynamique.

Un libre choix de gestion

Vous gérez vous-même votre épargne, et les arbitrages sont gratuits ! Vous pouvez aussi confier la gestion de votre épargne à nos gérants selon vos objectifs dans le cadre de la gestion pilotée.

Des cas de déblocage anticipés sans pénalité fiscale

Votre épargne est bloquée pour une période de 5 ans, mais vous pouvez la débloquer dans 9 cas différents comme le mariage, l’achat d’une résidence principale, l’arrivée d'un 3e enfant…

Un transfert collectif et individuel

Votre PEE ouvert vous suit en cas de changement d'entreprise, si votre nouvelle société dispose d'un PEE !

Les avantages

Des modes de gestion variés

Une gamme étendue de fonds correspondant à tous les profils d'investisseurs.

Vous êtes clients AXA, bénéficiez de nos services

  • Consultez directement votre compte d'épargne salariale sur votre smartphone (iOS ou Android) et accédez à de nombreuses informations (cas de déblocages, coordonnées…).

  • Le service clients AXA vous accompagne dans la gestion de votre épargne.

  • Profitez des jeux et simulateurs pour apprendre les notions de l’épargne en vous amusant !

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